Nasz zespół ekspertów

Ludzie, którzy stoją za niezawodnymi usługami PolishB2BServices

Poznaj doświadczonych specjalistów, którzy każdego dnia dbają o stabilność, bezpieczeństwo i rozwój Twojego biznesu. Ich pasja, kompetencje i zaangażowanie są gwarancją wysokiego poziomu obsługi klienta.

Średnie doświadczenie 10+ lat
Realizowane projekty 200+ B2B
Poziom satysfakcji 98%

Kompetencje i kwalifikacje

Sprawdzone kompetencje oparte na doświadczeniu i certyfikatach

Wszystkie nasze działania opierają się na rzetelnej wiedzy, praktyce projektowej i formalnych potwierdzeniach kwalifikacji. Łączymy wieloletnie doświadczenie branżowe z nowoczesnym podejściem do zarządzania usługami.

Certyfikowani specjaliści

Nasz zespół posiada szerokie portfolio certyfikatów branżowych (m.in. ITIL®, Prince2®, AgilePM®, ISO), które potwierdzają wysoki standard zarządzania usługami, projektami oraz bezpieczeństwem informacji.

  • Standaryzacja procesów wsparcia i utrzymania
  • Transparentne raportowanie i pomiar jakości
  • Stosowanie najlepszych praktyk rynkowych

Wieloletnie doświadczenie B2B

Łączymy doświadczenia z projektów realizowanych dla firm z sektorów: technologicznego, finansowego, produkcyjnego oraz usług profesjonalnych. Znamy specyfikę złożonych środowisk i zróżnicowanych interesariuszy.

  • Prowadzenie projektów o wysokiej złożoności
  • Obsługa międzynarodowych struktur organizacyjnych
  • Ścisła współpraca z działami biznesu i IT

Specjalizacje dopasowane do usług

Tworzymy interdyscyplinarne zespoły, które pokrywają cały zakres naszych usług – od analizy procesów, przez utrzymanie systemów, po pełne outsourcingowe wsparcie operacyjne.

  • Wsparcie i utrzymanie usług krytycznych
  • Automatyzacja i optymalizacja procesów
  • Outsourcing zespołów i funkcji biznesowych

Chcesz sprawdzić, jak nasze kompetencje przełożą się na Twój projekt?

Profile członków zespołu

Kluczowi eksperci wspierający realizację Twoich projektów

Przedstawiamy wybrane osoby, które koordynują i rozwijają nasze usługi. To oni odpowiadają za strategię współpracy, jakość dostarczania oraz ciągłe doskonalenie procesów.

Lider usług outsourcingowych

Anna Nowak

Odpowiada za projektowanie i wdrażanie modeli outsourcingowych dla Klientów B2B. Łączy podejście procesowe z koncentracją na wynikach biznesowych i długoterminowej współpracy.

  • 15+ lat doświadczenia w obszarze usług zarządzanych
  • Specjalizacja: skalowanie zespołów i optymalizacja kosztów
  • Najważniejsze osiągnięcie: wdrożenie modelu 24/7 dla międzynarodowego klienta z sektora finansowego

Dyrektor ds. wsparcia technicznego

Michał Kowalczyk

Buduje i rozwija zespoły wsparcia odpowiedzialne za utrzymanie kluczowych systemów Klientów. Koncentruje się na stabilności, krótkim czasie reakcji oraz wysokim poziomie satysfakcji użytkowników.

  • Certyfikaty: ITIL®, ISO/IEC 27001 Internal Auditor
  • Specjalizacja: SLA, monitorowanie i ciągłość działania
  • Najważniejsze osiągnięcie: redukcja czasu niedostępności usług o 60% rok do roku

Lider rozwiązań procesowych

Katarzyna Wójcik

Specjalizuje się w analizie i usprawnianiu procesów biznesowych. Wspiera Klientów w mapowaniu zadań, eliminowaniu błędów oraz wdrażaniu automatyzacji w krytycznych obszarach działalności.

  • 10+ lat doświadczenia w optymalizacji procesów B2B
  • Specjalizacja: analityka, workflow, automatyzacja
  • Najważniejsze osiągnięcie: skrócenie czasu obsługi zgłoszeń o 40% dzięki przebudowie procesu

Nasze wartości

Relacje oparte na zaufaniu, otwartości i szacunku

Budujemy trwałe partnerstwa biznesowe, w których priorytetem jest przejrzysta komunikacja, odpowiedzialność za efekty oraz wzajemny szacunek. Dzięki temu możemy wspólnie z Klientami osiągać ambitne cele.

Zaufanie i odpowiedzialność

Traktujemy powierzone nam procesy jak własne. Transparentnie informujemy o postępach, ryzykach i rekomendacjach, biorąc odpowiedzialność za wyniki i stabilność usług.

Otwartość i współpraca

Stawiamy na partnerski dialog – słuchamy, wyjaśniamy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Dzięki temu nasze usługi realnie odpowiadają na potrzeby organizacji.

Szacunek i długoterminowe relacje

Każdego Klienta traktujemy jak strategicznego partnera. Dbamy o jakość współpracy na każdym poziomie – od codziennego kontaktu po rozwój wspólnej wizji na kolejne lata.

Codzienna współpraca

Jak wygląda nasza praca na co dzień

Zapraszamy do poznania, jak pracujemy w praktyce: stawiamy na zgrane zespoły, efektywną komunikację oraz pełną przejrzystość działań. Dzięki temu zarówno współpraca wewnętrzna, jak i kontakt z Klientami pozostają przewidywalne i komfortowe.

  • Regularne stand‑upy, statusy i przeglądy zadań z udziałem Klienta.
  • Wspólne planowanie priorytetów w oparciu o dane i cele biznesowe.
  • Stały punkt kontaktu po stronie zespołu, odpowiedzialny za komunikację.
  • Dokumentowanie decyzji i ustaleń, aby każdy etap współpracy był jasny.
Zobacz nasz proces współpracy
Zespół PolishB2BServices podczas współpracy w biurze
Codzienna współpraca zespołów PolishB2BServices oparta na jasnej komunikacji i wspólnych celach.

Zaawansowane narzędzia i technologie

Nowoczesne środowisko pracy gwarantujące niezawodność usług

Zespół PolishB2BServices pracuje z wykorzystaniem najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, co przekłada się na stabilność, przewidywalność i skalowalność świadczonych usług.

Monitorowanie i automatyzacja

Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia monitoringu i automatyzacji, aby szybko reagować na incydenty oraz minimalizować ryzyko przestojów.

  • Proaktywne alerty i analityka zdarzeń
  • Automatyczne wykonywanie powtarzalnych zadań

Bezpieczeństwo i zgodność

Dbamy o bezpieczeństwo danych i zgodność z regulacjami, stosując sprawdzone standardy, procedury oraz regularne przeglądy środowisk.

  • Kontrola dostępu i ścieżki audytu
  • Współpraca z działami bezpieczeństwa po stronie Klienta

Transparentne raportowanie

Dostarczamy przejrzyste raporty operacyjne i biznesowe, które pomagają podejmować decyzje i planować dalszy rozwój usług.

  • Raporty SLA, KPI i trendów incydentów
  • Rekomendacje optymalizacyjne oparte na danych

Szkolenia i rozwój

Inwestujemy w rozwój naszych pracowników

Regularnie inwestujemy w rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia, mentoring oraz udział w projektach o zróżnicowanej skali i złożoności. Dzięki temu zespół stale podnosi swoje kompetencje i wnosi świeże spojrzenie do realizowanych usług.

Strukturalne ścieżki rozwoju

Każdy członek zespołu ma jasno określoną ścieżkę rozwoju – od stanowisk juniorskich po role eksperckie i liderskie. Regularne rozmowy rozwojowe pomagają dopasować tempo awansu do indywidualnych celów.

Mentoring i wymiana wiedzy

Wewnętrzne programy mentoringowe oraz cykliczne sesje „knowledge sharing” sprawiają, że dobre praktyki szybko rozprzestrzeniają się w całej organizacji.

Wielojęzyczna obsługa

Wsparcie klientów w kilku językach

Rozumiemy, że nowoczesny biznes często wykracza poza granice jednego kraju. Dlatego oferujemy obsługę klientów w kilku językach, aby skutecznie wspierać międzynarodowe zespoły i struktury.

  • Obsługa w języku polskim i angielskim na wszystkich poziomach wsparcia.
  • Możliwość uruchomienia dodatkowych języków w zależności od potrzeb projektu.
  • Dostosowanie materiałów i dokumentacji do języka organizacji Klienta.
Omów swoje potrzeby językowe

Nasz styl pracy

Elastyczny model pracy – stacjonarnie i zdalnie

Pracujemy elastycznie: zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie, zapewniając ciągłość usług oraz komfort współpracy dla zespołów po obu stronach. Dzięki temu możemy szybko reagować na zmiany i skalować zaangażowanie.

  • Hybrydowy model pracy dopasowany do charakteru usług.
  • Bezpieczne środowiska pracy zdalnej, zgodne z wymogami bezpieczeństwa.
  • Stała dostępność kluczowych ról niezależnie od lokalizacji.

Kultura organizacyjna

Współpraca, integracja i równowaga

Kładziemy nacisk na współpracę, integrację oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Wierzymy, że tylko zaangażowany i dobrze zaopiekowany zespół może długofalowo wspierać wymagające projekty biznesowe.

Wspólna odpowiedzialność

Pracujemy zespołowo – sukcesy i wyzwania traktujemy jako wspólną sprawę. Dzięki temu budujemy środowisko oparte na zaufaniu i wsparciu.

Integracja i współdzielenie wiedzy

Regularne spotkania integracyjne, warsztaty i wewnętrzne inicjatywy tematyczne pozwalają lepiej się poznać i sprawniej współpracować w codziennych zadaniach.

Równowaga i dobrostan

Dbamy o równowagę między pracą a życiem prywatnym, promując rozsądne zarządzanie czasem, elastyczność i realne planowanie obciążenia projektowego.

Wyjątkowe osiągnięcia zespołowe

Projekty wyróżnione przez Klientów i branżę

Nasz zespół zrealizował liczne projekty zakończone wyróżnieniami i uznaniem branżowym. Największą wartością są jednak długoterminowe relacje z Klientami, którzy powierzają nam coraz bardziej odpowiedzialne zadania.

Stabilizacja usług krytycznych 24/7

Przejęcie i ustabilizowanie utrzymania usług krytycznych dla międzynarodowej organizacji, zakończone znaczącym spadkiem liczby incydentów i podniesieniem poziomu satysfakcji użytkowników biznesowych.

Wyróżnienie za jakość współpracy

Wielokrotne wyróżnienia przyznawane przez Klientów w kategoriach „Partner roku” i „Najbardziej niezawodny dostawca usług”, potwierdzające wysoki standard komunikacji i odpowiedzialności.

Udane projekty transformacyjne

Realizacja złożonych projektów transformacji procesów i modeli wsparcia, które doprowadziły do redukcji kosztów operacyjnych oraz poprawy jakości usług w wielu organizacjach.

Chcesz zobaczyć, jak te osiągnięcia przekładają się na konkretne liczby i efekty biznesowe?

Przejdź do historii sukcesu klientów

Dołącz do nas

Rozwiń swoją karierę razem z PolishB2BServices

Jesteśmy otwarci na nowe talenty – zarówno osoby z wieloletnim doświadczeniem, jak i specjalistów, którzy chcą rozwijać się w obszarach wsparcia, utrzymania oraz outsourcingu usług dla biznesu.

  • Praca z doświadczonymi ekspertami i wymagającymi projektami B2B.
  • Jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju oraz program mentoringowy.
  • Nowoczesne, elastyczne środowisko pracy – stacjonarnie i zdalnie.